AENOR 16 Planificación Principales cambios El ISO/DIS 14001:2014 proporcio-na una buena indicación de los cam-bios clave que aparecerán en la futu-ra edición de la Norma ISO 14001. Si bien, al tratarse de un proyecto sujeto todavía a comentarios, el tex-to propuesto puede sufrir, y sufrirá de hecho, cambios de cierto calado en la versión definitiva del año 2015. Los cambios más relevantes se refieren a cuestiones como gestión ambiental estratégica; liderazgo; protección del medio ambiente; desempeño ambiental; enfoque de ciclo de vida; comunicación y documentación. Soporte y operación 7/8 Liderazgo 5 En lo que se refiere a gestión am-biental estratégica, el documento recoge la importancia creciente de la gestión ambiental dentro de los procesos de planificación estratégi-cos de las organizaciones. Se ha in-corporado un nuevo requisito para entender el contexto de la organi-zación con la intención de identifi-car y hacer uso de las oportunida-des para beneficiar tanto a la orga-nización como al medio ambiente. Se pone especial énfasis en temas o circunstancias cambiantes relativas a las necesidades y expectativas de las partes interesadas (incluyendo re-quisitos legales y reglamentarios) y las condiciones ambientales locales, regionales o globales que pueden ser afectadas por el funcionamien-to de la organización, o los cambios en las condiciones ambientales del entorno que pueden influir en el funcionamiento de la misma. Una vez identificados estos dos aspec-tos como prioridades, las acciones LOS DATOS Tabla 1. Mejoras sugeridas en el documento Retos Futuros de la gestión ambiental para ISO 14001 social corporativa y desarrollo sostenible 1 Incluir en la norma conceptos de responsabilidad ambiental 2 Hacer demostrable la mejora del comportamiento requisitos legales y otros requisitos 3 Hacer hincapié en la necesidad del cumplimiento de los sobre el medio ambiente que le rodea y viceversa 4 Hacer consciente a la organización del entorno en el que se encuentra, la influencia que la organización ejerce interesadas de la organización 5 Identificar y evaluar las necesidades, problemas y preocupaciones de las partes de la organización 6 Identificar los riesgos y oportunidades en la gestión estratégica del negocio 7 Integrar al más alto nivel la gestión ambiental ambiental de la organización 8 Introducir indicadores que demuestren la mejora de la eficacia del sistema y del comportamiento actualmente en vigor 9 Mantener el enfoque PDCA de la versión el exterior del desempeño ambiental 10 Reforzar la necesidad de comunicación hacia la gestión ambiental 11 Incorporar los conceptos de cadena de valor y del ciclo de vida de los productos y servicios en Figura 1. Modelo de sistema de gestión ambiental ISO/DIS 14001:2014* GESTIÓN AMBIENTAL Contexto de la organización (4) Alcance del sistema de gestión ambiental 4.3/4.4 Evaluación del desempeño 9 Mejora 10 Cuestiones internas y externas 4.1 Necesidades y expectativas de las partes interesadas 4.2 Resultados previstos del SGA Planificar Hacer Actuar Verificar 6 *La numeración corresponde a los apartados de ISO/DIS 14001
297
To see the actual publication please follow the link above