AENOR 24 del Subcomité 1 Sistemas de gestión del cumplimiento y sistemas de ges-tión anticorrupción, enmarcado den-tro de la estructura del comité técni-co de normalización AEN/CTN 307 Gestión de riesgos. El AEN/CTN 307/SC 1 arrancó su actividad en abril de 2013. Cuenta con vocales que representan a grupos de interés muy diversos y en su función de comité espejo del ISO/PC 271 ha tenido un papel activo: ha designado expertos que han contribuido a la re-dacción del texto internacional, ha de-signado delegados para la participa-ción en reuniones internacionales y ha emitido el voto español en las diferen-tes fases de desarrollo del proyecto. El consenso alcanzado en el ám-bito internacional en las diferentes fases de avance del proyecto ISO 19600 ha sido muy elevado, lo que ha permitido que la futura norma se haya desarrollado en un tiempo me-nor al previsto. Compromisos con requisitos legales La futura Norma ISO 19600 va diri-gida a las organizaciones que quie-ran implantar un sistema de gestión que les permita demostrar su compro-miso con los requisitos legales que le son de aplicación y con aquellos otros requisitos con los que voluntariamen-te ha decidido comprometerse. Entre éstos se encuentran, por ejemplo, es-tándares de gobierno corporativo, có-digos sectoriales o acuerdos adopta-dos con la comunidad. Así pues, se podrá aplicar a todo tipo de organi-zaciones con independencia de las grandes diferencias que puede haber entre unas y otras. El propio texto de la norma reconoce que el alcance con el que deben aplicarse las recomenda-ciones de la guía depende del tamaño, estructura, naturaleza y complejidad de cada organización. La Norma ISO 19600 permitirá aplicar una cultura de integridad y compliance en las organizaciones que hará posible minimizar los riesgos de incumplimiento; esto es, minimizar los riesgos de sufrir sanciones, multas, pérdidas económicas o daño en la reputación Quienes se beneficiarán de forma más inmediata de la aplicación de la futura Norma ISO 19600 serán las propias organizaciones que la em-pleen para implantar un sistema de gestión de compliance. El documento les permitirá aplicar una cultura de in-tegridad y compliance que hará posi-ble minimizar los riesgos de incumpli-miento, esto es, minimizar los riesgos de sufrir sanciones, multas, pérdidas económicas o daño en la reputación. El documento constituirá, por tanto, una ayuda inestimable para los órga-nos de gobierno de la organización, para la alta dirección y para quienes tienen encomendada la función de compliance en la misma. Asimismo, la Norma ISO 19600 podrá llegar a ser de interés para organismos regu-ladores y tribunales, que podrían lle-gar a usar las directrices del mismo para medir el grado de compromiso de una organización con sus obliga-ciones de compliance. Es importante dejar claro que la fu-tura Norma ISO 19600 no recogerá requisitos, sino directrices para im-plantar, mantener y mejorar un sis-tema de gestión de compliance eficaz y receptivo. Así, incluirá recomenda-ciones sobre los elementos con los que una organización debería contar para asegurar que cumple su políti-ca de compliance y que tiene capaci-dad para asumir sus obligaciones en este ámbito, siendo tanto las que le vienen impuestas, como las que se asumen de forma voluntaria. Análisis de nuevas necesidades de formación en materia de compliance para aque-llos profesionales involucrados en es-te campo cuando se produzcan cam-bios organizativos, legislativos o en ISO 19600
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