AENOR 8 El Gobierno de Aragón está llevando ade-lante programas para reducir la siniestrali-dad laboral, como “Cero Accidentes”. ¿En qué consiste?, ¿qué datos arroja? En los últimos años Aragón ha sido una de las Comunidades con menores índices de acci-dentes laborales. En concreto, en 2013 acaba-mos 2,5 puntos por debajo de la media nacio-nal. Y esto se debe a que en esta legislatura, y en anteriores, en Aragón se han llevado a cabo políticas efectivas puesto que está bajan-do el número de accidentes laborales, políticas que luego se han seguido en otros territorios. Entre ellas está el “Programa Objetivo Cero Accidentes de Trabajo”, un programa volun-tario al que en 2013 estaban adheridas 798 empresas, de las que el 43% no registró nin-gún accidente con baja laboral. Este programa está constantemente reinventándose y ahora estamos asesorando a las empresas adheridas para que investiguen accidentes que no son causa de baja y para que presten más aten-ción a otras materias, como los riesgos psico-sociales. Fruto de este programa es el acuerdo firmado recientemente con AENOR, porque queremos aportar incentivos desde distintos ángulos a las empresas que se adhieran al programa. ¿Qué otras iniciativas tiene en marcha el Gobierno aragonés? También tenemos varios programas del Insti-tuto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA) en los que técnicos habilitados hacen medidas de requerimiento para que las em-presas subsanen las deficiencias que puedan tener en materia de seguridad y salud labo-ral. En 2013 se hicieron 1.100 visitas con 3.015 medidas de requerimiento y subsanación, y asuntos de Seguridad y Salud Ocu-pacional y, por ende, del desarrollo de la futura Norma ISO 45001:2016, que reemplazará al estándar OHSAS 18001:2007. En octubre de ese mismo año, el ISO/PC 283 tuvo su primera reunión y se espera que en el cuarto trimestre de 2014 salga el borrador de trabajo de la Norma ISO 45001. En España se ha creado recientemen-te un grupo de trabajo dentro del Comité Técnico de Normalización AEN/CTN 81 Prevención y medios de protección personal y colectiva en el trabajo, en el que un grupo de ex-pertos españoles hará el seguimiento de los trabajos internacionales, apor-tará comentarios al borrador y defini-rá la postura de nuestro país en rela-ción con la futura ISO 45001. Aún no se conocen cuáles serán las novedades o cambios específi-cos. Pero sí se puede avanzar que el trabajo de revisión contemplará la adaptación de la norma a los requi-sitos y orientaciones de la Estructu-ra de Alto Nivel de ISO definida en el Anexo SL, que supone utilizar un texto unificado en las partes comu-nes de las distintas normas de siste-mas de gestión. ◗ SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CURSOS Y PUBLICACIONES DE AENOR RELACIONADAS • Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001:2007 • Auditorías OHSAS 18001. Metodología • Gestión de la seguridad y salud en el trabajo según OHSAS 18001. Actitudes y percepciones de empresas certificadas Fotografía: Daniel Pérez ISO 45001 está planificada para fina-les de 2016. Por lo tanto, y hasta que se publique, las organizaciones de-ben seguir gestionando esta área con el sistema de gestión de mayor tra-yectoria, consenso y más ampliamen-te implantado, que es OHSAS 18001. Además, dado que la ISO 45001 se basará en este estándar, las organiza-ciones certificadas tendrán más fácil la adaptación de sus Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo al nuevo documento internacional. En septiembre de 2013, ISO anun-ció la conformación del Comité ISO/PC 283 que se encarga de los
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