AENOR 31 Las claves en la elaboración de la memoria son involucración y compromiso de la organización, ajustar y vigilar los plazos, participación de los grupos de interés y análisis de materialidad que representan de forma equilibra-da los impactos de la organización. Todo este proceso está detallado en la Guía GRI, no en vano es segura-mente la novedad fundamental en la última versión de la guía (G4, publi-cada en 2013) y con la que se busca que las memorias pongan el foco en lo más relevante, evitando la tenden-cia a documentos muy extensos y en los que es difícil localizar las cuestio-nes principales. La Guía GRI es aplicable a cual-quier organización y con experien-cia o no en la responsabilidad social. Para facilitar la aplicación, hay una se-rie de recursos que es conveniente te-ner presente durante todo el proceso de elaboración. En primer lugar, las opciones de conformidad con la Guía GRI: Esencial o Exhaustiva; la Esencial rebaja algo el nivel de exigencia me-diante la eliminación de algunos de los apartados descriptivos de la or-ganización, y requiriendo un indica-dor por cada aspecto del desempeño que se haya valorado como material. Además de la propia Guía GRI, en su web GRI tiene documentos y herra-mientas para facilitar la elaboración EXPERIENCIAS Transparencia y competitividad Susana Gato Responsable Responsabilidad Corporativa ATRESMEDIA Quizá los medios de comunicación seamos uno de los sectores más desconocidos en términos de la gestión de nuestra responsabilidad corporativa. Nuestros productos son algo tan intangible como noticias, programas de entretenimiento, series de ficción o publicidad. Sin embargo, estos conteni-dos tienen una enorme influencia e impacto en la sociedad y en las personas a las que llegamos a tra-vés de medios como la televisión o la radio. Cons-cientes de ello, en ATRESMEDIA hemos puesto la gestión responsable de los contenidos y de la pu-blicidad que emitimos en el centro de la estrategia de responsabilidad corporativa, y cada año refleja-mos los avances conseguidos y los nuevos compro-misos adquiridos en los informes anuales de res-ponsabilidad corporativa. En 2007 publicamos nuestro primer informe de responsabilidad corporativa siguiendo los estánda-res del Global Reporting Initiative. Desde entonces, cada año tratamos de mejorar la información que publicamos en términos de transparencia y rele-vancia, e intentamos adaptarnos a las novedades que surgen en materia de reporting para conseguir generar una mayor confianza entre nuestros princi-pales grupos de interés. Pero para ATRESMEDIA igual de importante que informar es verificar por una entidad independiente la información que aportamos en nuestra memo-ria de sostenibilidad. Desde 2008, AENOR nos ha acompañado en este proceso de verificación que, si bien no es obligatorio, para nosotros es clave por un doble motivo: externamente nos ayuda a conse-guir esa confianza de todos los grupos de interés a los que dirigimos nuestro Informe; e internamente es un proceso muy enriquecedor para la compañía. Gracias a los procesos de verificación, la organiza-ción aprende y cada área implicada en la elabora-ción del informe mejora en sus procesos de gestión, en la calidad de la información que aporta y es cons-ciente de los avances respecto al año anterior, así como de retos y puntos de mejora para el siguiente.
301
To see the actual publication please follow the link above